728x90 육아3 육아휴직급여 분할 사용 * 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. 6+6 부모육아휴직제(참고▶https://notlittlebutbigmoney.tistory.com/175), 육아기 근로시간 단축 사용 방법(참고 ▶ https://notlittlebutbigmoney.tistory.com/186)등 육아휴직제도에 대하여 포스팅을 한 적이 있는데요, 이번에는 육아휴직 분할 사용 관련 내용을 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직급여 및 분할 사용 육아휴직제도 임신 중인 여성 근로자 또는 근로자 자녀의 나이가 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하로 양육이 필요한 경우에 신청 및 사용하는 휴직육아휴직 시작일 이전 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상 유지 필수육아휴직 기간은(자녀.. 2024. 6. 6. 육아기 근로시간 단축 사용 방법 * 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. 일을 하면서 자녀를 키우기가 도저히 버거울 때, 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도가 있습니다. 육아기 근로시간 단축 제도인데요, 어떤 제도인지, 어떻게 사용할 수 있는지, 자세히 알아보도록 하겠습니다. 육아기 근로시간 단축 사용 방법 육아기 근로시간 단축 제도 ▶ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 근로시간 단축을 신청하는 제도 육아기 근로시간 단축 시간과 사용 기간 ▶ 단축 시간: 단축 후 근로시간이 주 15시간 ~ 35시간은 되어야 함▶ 사용 기간: 근로시간 단축 기간(1년) + 육아휴직 미사용 기간(1년) = 최대 2년예시) 1일 8시간, 주 5일 근로자가 .. 2024. 5. 28. 6+6 부모육아휴직제 * 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. 일을 하는 부모라면 자녀도 돌봐야 하고 일도 해야 하는 상황을 언제나 맞닥뜨리기 마련이죠. 이럴 때 바로 부모육아휴직제도의 도움을 받을 수 있습니다. 육아휴직급여의 혜택이 더욱 커졌다고 하는데요, 얼마나 좋아졌는지 자세한 내용 살펴보겠습니다. 6+6 부모육아휴직제 육아휴직제도임신 중인 여성 근로자, 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀의 양육을 위해 최대 1년 동안 휴직을 할 수 있는 제도입니다. 육아휴직을 이용한 근로자에게는 통상 80%를 육아휴직급여로 1년간 지원합니다. *월 상한액 150만 원, 하한액 70만 원6+6 부모육아휴부모육아휴직제직제생후 18개월 이내 자녀 돌봄을 위해 맞벌이.. 2024. 5. 17. 이전 1 다음 728x90
